Senior Java Developer
Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.
Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.
Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników.
Rozwiązania pricingowe wspierają zarządzanie ceną na każdym etapie życia produktu – od ustalenia ceny początkowej, przez cenę regularną, aż po strategie przecen i optymalizację markdownów. Spójny ekosystem systemów pricingowych dla retailu i e-commerce, integrujący dane z wielu źródeł – m.in. systemów sprzedażowych, ERP oraz danych produktowych. Standaryzacja procesów oraz rozwój narzędzi analitycznych wspierających price optimization i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Skalowalne rozwiązania usprawniające zarządzanie polityką cenową, zwiększające efektywność operacyjną i wspierające rozwój biznesu w środowisku omnichannel.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w pracy jako Java Developer
- Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL
- Praktyczna znajomość zagadnień: Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Helm, GIT, JUnit, wzorce mikroserwisowe, Apache Kafka, Grafana, Prometheus
- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server)
- Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem – wiesz, jak inspirować innych do działania lub rozwoju
- Znajomość języka polskiego na poziomie C1 oraz języka angielskiego na poziomie B2
- AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini)
- Mile widziane:
- Doświadczenie w coachingu technicznym
- Doświadczenie w pracy z fronend’em (ReactJS, MUI) lub otwartość na zdobycie nowego doświadczenia
Co będziesz robić:
- Projektować i implementować aplikacje backendowe w Javie z użyciem najnowszych technologii (JDK 25, Spring Boot 3.x/4.x, OpenShift, K8s, Docker)
- Utrzymywać istniejące aplikacje w ruchu - naprawa błędnych mechanizmów, optymalizacje obecnych rozwiązań, implementacja monitoringów, CI/CD
- Uczestniczyć w projektach rozbudowy systemów biznesowych
- Dzielić się wiedzą w obszarze wiedzy specjalistycznej
- Dokumentować utworzone zmiany
- Wykonywać regularne przeglądy kodu i wspierać innych programistów
- Będziesz brać aktywny udział w inicjatywach poprawiających procesy wytwarzania oprogramowania w organizacji
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
- Umowę o pracę lub współpracę B2B
- Parking samochodowy i rowerowy (w biurze mamy ogólnodostępne szafki oraz prysznice)
- Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
- Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny.
- Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
- Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
- Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
- Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
- Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej
- Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
- Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz
Etapy rekrutacji
- Phone Screen (15-20 min)-krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego
- Pierwsze spotkanie online (1,5h)-podczas rozmowy z menedżerem i ekspertem przejdziemy od ogółu do szczegółu. Skupimy się na zagadnieniach technologicznych, które stosujemy w codziennej pracy oraz sprawdzimy Twoją praktyczną znajomość SQL. Chcemy zrozumieć, jak Twoje podejście techniczne przekłada się na budowanie efektywnych narzędzi pricingowych.
- Drugie spotkanie stacjonarne w Gdańsku (1,5h) -to czas na pogłębioną analitykę i zadania typu case study (np. code review). Sprawdzimy jakość Twojego kodu oraz umiejętność myślenia przyczynowo-skutkowego. Zagłębimy się w technologię, by zweryfikować Twoje szerokie, systemowe spojrzenie na rozwiązywanie problemów technicznych.
- Decyzja i feedback-po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.
