Domain Architect (E‑commerce)

Co jest dla nas ważne?

• doświadczenie jako Architekt IT lub Tech Lead, który współtworzył rozwiązania o dużej skali.
• doświadczenie programistyczne - masz za sobą lata pracy z kodem, rozumiesz złożone systemy od środka i potrafisz ocenić wpływ decyzji architektonicznych na realne wdrożenia.
• umiejętność projektowania skalowalnych, bezpiecznych i efektywnych kosztowo systemów.
• praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej, integracji systemów (API Gateway, event-driven architecture,).
• doświadczenie w prowadzeniu przeglądów architektonicznych (Architecture Reviews) oraz weryfikacji zgodności rozwiązań z wizją technologiczną.
• umiejętność zarządzania długiem technologicznym - potrafisz balansować między krótkoterminowymi potrzebami, a długofalową stabilnością architektury.
• znajomość CI/CD, DevOps i konteneryzacji (Docker, Kubernetes) oraz podejść do infrastruktury jako kodu.
• rozumienie trendów technologicznych i zdolność do ich pragmatycznej adaptacji w realiach dużej organizacji e-commerce.
• wysoka kultura współpracy - potrafisz komunikować złożone koncepcje techniczne w prosty, zrozumiały sposób, budując zaufanie wśród zespołów i interesariuszy.
• otwartość na mentoring i dzielenie się wiedzą - wspierasz rozwój Lead Developerów i budujesz kulturę wspólnej odpowiedzialności za architekturę.

Co będziesz robić:

• definiować i nadzorować architekturę systemów w obrębie domeny e-commerce, dbając o zgodność z długoterminową strategią technologiczną firmy.
• projektować rozwiązania - od koncepcji po rekomendacje implementacyjne - we współpracy z Product Ownerami, Engineering Managerami, zespołami developerskimi i biznesem.
• tworzyć i wdrażać standardy architektoniczne oraz technologiczne, które wspierają spójność i jakość rozwiązań w całej organizacji.
• prowadzić przeglądy architektoniczne (Architecture Reviews) i doradzać w wyborze technologii, wzorców i narzędzi.
• analizować wymagania biznesowe i przekładać je na realistyczne, skalowalne koncepcje techniczne.
• proponować alternatywne rozwiązania i podejścia wdrożeniowe, w tym strategie etapowego rozwoju (np. MVP, iteracyjne wdrażanie funkcjonalności).
• budować spójność architektury pomiędzy projektami i domenami - współpracując z innymi architektami i liderami technologicznymi.
• utrzymywać repozytorium wzorców architektonicznych (tech radar) oraz rozwijać procesy architektonicznego governance.
• technicznie wspierać zespoły developerskie - doradzając, konsultując, uczestnicząc w code review i pomagając w rozwiązywaniu złożonych problemów.
• współpracować z Knowledge Managerem i Product Ownerami, by analizować wymagania i weryfikować założenia techniczne.
• monitorować trendy technologiczne i rekomendować innowacje, które zwiększą wydajność, skalowalność lub efektywność procesów.
• wspierać automatyzację i modernizację środowiska CI/CD, monitoringu oraz infrastruktury w chmurze.
• będziesz mentorem dla Lead Developerów - wspierając ich rozwój techniczny i współtworząc kulturę techniczną organizacji.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym – wybierz, co Ci pasuje!
• Parking samochodowy
• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica
• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Dofinansowanie do  prywatnej opieki medycznej (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa
• Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky
• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport
• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką (ok.30 minut
2. Pierwsze spotkanie rekrutacyjne (techniczne) online (1,5-2h) - Podczas rozmowy skupimy się na praktycznych aspektach roli. W spotkaniu weźmie udział Domain Architect oraz Technical Architect.
3. Drugie spotkanie rekrutacyjne (HR) online (1,5-2h) - To okazja, by lepiej poznać Silky Coders - nasze projekty, strukturę i kierunek rozwoju. Spotkasz się z dwoma IT ECOM Managerami (w tym swoim potencjalnym przełożonym) oraz Dyrektorem Działu.
4. Decyzja + feedback

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!