Learning  & Development Specialist (zastępstwo)

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami i w procesowaniu dokumentacji (w tym rozliczeń kosztów)
• Znajomość rynku szkoleń i dostępnych rozwiązań rozwojowych
• Wielozadaniowość, umiejętność sprawnego nadawania priorytetów i szukania rozwiązań
• Analityczne myślenie i umiejętność budowania procesów
• Wysokie umiejętności komunikacyjne pozwalające na prowadzenie rozmów z klientami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi
• Doświadczenie trenerskie (mile widziane)
• 
  

• Poza SOLID-nym warsztatem technicznym, szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku FAST, w którym:
• działamy szybko, ale mądrze i świadomie,
• nie boimy się zmienności, wychodzenia poza schematy i testowania nowych rozwiązań,
• nie boimy się odpowiedzialności i wiemy, że mamy realny wpływ na sposób działania i efekt końcowy,
• pasja i chęć osiągnięcia celu napędza nas do działania,
• zaufanie i wzajemny szacunek to dla nas podstawa - wiemy, że zawsze możemy na siebie liczyć.

Co będziesz robić:

• Koordynować zadania związane z realizacją budżetu rozwojowego pracowników
• Zbierać i analizować potrzeby szkoleniowe w organizacji
• Poszukiwać dostawców, prowadzić negocjacje i zabezpieczać współpracę od strony formalnej
• Organizować wydarzenia rozwojowe
• Rozliczać wnioski i faktury szkoleniowe
• Cyklicznie raportować wykonane działania oraz wprowadzać usprawnienia w procesach
• Proponować i wdrażać rozwiązania wspierające rozwój pracowników w organizacji
• 
  

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Umowa na zastępstwo na około 12 miesięcy
• Pracę w trybie hybrydowym/ stacjonarnym
• Parking samochodowy i rowerowy (w biurze mamy ogólnodostępne szafki oraz prysznice)
• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny.
• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna na terenie naszego biura w Gdańsku. W ofercie znajdziesz dania mięsne i bezmięsne, ofertę śniadaniową i lunchową.
• Grupy sportowe #silkyteam – dołącz do naszej grupy rowerowej lub biegowej.
• Siłownię- przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky Coders.
• Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej
• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz

Etapy rekrutacji

Barbara Miłaszewska

People & Culture Manager