Senior Java Developer (Retail)
Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP , tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.
Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.
Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 5-letnie doświadczenie jako Java Developer
- Bardzo dobra znajomość: Java 21+ (w tym Virtual Threads, modern concurrency), Spring Boot 3.x, REST, Hibernate/JPA
- Praktyczna znajomość: Gradle (multi-module builds), Git, JUnit 5 + Mockito + AssertJ, Docker, CI/CD
- Znajomość i stosowanie w praktyce wzorców architektonicznych: architektura heksagonalna (Ports & Adapters), wzorce pluginowe, separacja warstw — projekt aktywnie egzekwuje je przez ArchUnit
- Doświadczenie z protokołami komunikacyjnymi niższego poziomu: TCP socket, REST client (Spring RestClient), protokoły binarne (TLV lub podobne)
- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i JPA: gotowość do pracy z SQLite jako embedded store w aplikacji desktopowej
- Umiejętność pisania testów na różnych poziomach: jednostkowe (Mockito), integracyjne (@SpringBootTest), architektoniczne (ArchUnit)
- Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem — wiesz, jak inspirować innych do działania i rozwoju
- Znajomość języka polskiego na poziomie C1 oraz angielskiego na poziomie B2
- Doświadczenie w coachingu technicznym
- AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini)
- Mile widziane:
- Znajomość OpenShift, Kubernetes, Jenkins, ArgoCD, Helm, Prometheus, Grafana
- Doświadczenie z Apache Kafka lub messaging patterns
- Doświadczenie z frontendem (ReactJS, MUI) lub otwartość na jego zdobycie
- Znajomość JNA / natywnych API Windows
Co będziesz robić:
- Projektować i rozwijać REST API dla systemów POS i Selfcheckout
- Rozwijać moduł integracji z terminalami płatniczymi różnych dostawców i w różnych krajach
- Tworzyć i rozwijać backend odpowiedzialny za przetwarzanie płatności
- Utrzymywać, optymalizować i rozwijać istniejące rozwiązania
- Wdrażać najlepsze praktyki w zakresie monitorowania i wydajności systemu
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
- Umowę o pracę lub współpracę B2B
- Parking samochodowy i rowerowy (w biurze mamy ogólnodostępne szafki oraz prysznice)
- Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
- Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny.
- Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
- Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
- Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
- Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
- Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej
- Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach
- Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz
Etapy rekrutacji:
- Phone Screen (15-20 min)-krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego
- Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h)-spotkanie z menedżerem i ekspertem, podczas którego zweryfikujemy Twoje kompetencje w ekosystemie Javy oraz biegłość w SQL. W części warsztatowej zmierzysz się z zadaniem case study oraz sesją code review – sprawdzimy jakość Twojego kodu, znajomość wzorców projektowych oraz systemowe podejście do rozwiązywania problemów technicznych.
- Decyzja i feedback-Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.
