Product Owner - rekrutacja na zastępstwo

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Kompleksowe zarządzanie produktem przez cały cykl życia, od analizy i planowania, poprzez implementację, testy, wdrożenie i utrzymanie
• Ciągła współpraca z interesariuszami, zrozumienie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na język technologii
• Współpraca z zespołem deweloperskim, udział w planowaniu prac, tworzenie specyfikacji wymagań oraz kryteriów akceptacji
• Praca z product backlogiem oraz zarządzanie priorytetami
• Kreowanie wizji produktu, poszukiwanie rozwiązań i iteracyjny rozwój produktu
• Tworzenie road mapy produktu oraz raportowanie z postępu prac nad projektem
• Praca w metodykach zwinnych
• Optymalizacja istniejących procesów, planowanie wdrożeń nowych funkcjonalności, opracowywanie kierunku rozwoju produktu
• Doskonalenie UX aplikacji we współpracy z działem UX
• Product discovery oraz współpraca z product managerem przy wytyczaniu strategii rozwoju aplikacji
• Analiza kluczowych metryk aplikacji, potrzeb i sugestii klientów, wykorzystania aplikacji przez użytkowników
• Raportowanie efektów zrealizowanych projektów

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku Product Ownera
• Ma wysokie umiejętności komunikacyjne
• Posiada umiejętność prezentacji
• Posiada znajomość i praktyczne doświadczenie w posługiwaniu się metodykami zwinnymi w prowadzeniu projektów
• Ma umiejętności interpersonalne służące negocjacjom terminów wdrożeń z biznesowymi właścicielami produktów
• Posiada zdolności analityczne, umiejętność trafnego wyciągania wniosków oraz znajdowania adekwatnych rozwiązań
• Zna proces tworzenia oprogramowania
• Jest odpowiedzialna i zaangażowana
• Charakteryzuje ją samodzielność w działaniu i nastawienie na cele
• Posiada umiejętność współpracy w zróżnicowanym zespole i otoczeniu
• Ma doświadczenie w pracy z metodologią Agile / Scrum
• Zna język angielski na poziomie komunikatywnym

OFERUJEMY:

• Pracę w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo lub kontrakt B2B
• Praca w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz!
• #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Program poleceń pracowniczych
• Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe
• Grupy zainteresowań #silkyteam
• Programy wolontariatu pracowniczego
• Budżet integracyjny
• Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp
• Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem

DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?

• Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp
• Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
• Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
• Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
• Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
• Zapewniamy dużą samodzielność działania
• Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników
• Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
• Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders