Product Owner

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat pracy w IT, z czego co najmniej 2 lata w roli Product Ownera
• Dążenie do maksymalizacji wartości biznesowej i umiejętność przełożenia celów strategicznych firmy na priorytety w backlogu
• Być głosem biznesu dla zespołu, ale też asertywne kwestionowanie (challengowanie) zasadności wymagań, dbając o logikę procesów i ROI
• Wchodzenie w szczegóły – dbanie o praktyczną znajomość procesów biznesowych wspieranych przez aplikację
• Zapewnianie przejrzystości i efektywności backlogu, co przekłada się na terminowość i satysfakcję interesariuszy
• Rozumienie świata technologii – cyklu wytwarzania oprogramowania i świadomści technicznej wykonalności wymagań (współpraca z Architektami)

Co będziesz robić:

• Ustalać priorytety backlogu na podstawie celów biznesowych, w ścisłej współpracy z interesariuszami i System Architektem
• Zbierać, analizować i przekształcać potrzeyb biznesowe w precyzyjne zadania dla zespołu, a także definiować zakres MVP
• Aktywne identyfikować obszary do usprawnień w szerszych procesach biznesowych (wykraczających poza samą aplikację) i proponować rozwiązania systemowe
• Współpracować z zespołami deweloperskimi, klaryfikować wymagania oraz biznesową weryfikację dostarczanych funkcjonalności (odbieranie prac)
• Definiować metryki sukcesu produktu oraz regularnie raportować postępy i wyniki wdrożeń do interesariuszy
• Dbać o spójność rozwoju produktu z długoterminową wizją techniczną i strategią organizacji we współpracy z Enterprise i System Architektami
•  

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym – wybierz, co Ci pasuje!
• Parking samochodowy
• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica
• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Dofinansowanie do  prywatnej opieki medycznej (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa
• Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky
• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport
• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką
2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny oraz Enterprise Architectem
3. Decyzja + feedback