System Architect

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 5 lat doświadczenia w całym cyklu wytwarzania oprogramowania
• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu rozwiązań technicznych (lub na zbliżonej roli, np. Tech Lead)
• Głęboka znajomość Javy, programowania obiektowego, frameworków Spring Boot oraz wzorców projektowych i architektonicznych
• Doświadczenie z mikroserwisami, systemami rozproszonymi i integracją (REST/SOAP, message queues)
• Praktyczna znajomość baz relacyjnych (szczególnie Oracle, Postgres) i nierelacyjnych oraz doświadczenie w narzędziach CI/CD (np. Jenkins, Kubernetes, Docker) i promowaniu dobrych praktyk DevOps
• Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji/zarządzaniu pracą zespołów technicznych, w tym wysokie umiejętności miękkie i komunikatywność
• Samodzielność i branie pełnej odpowiedzialności (ownership) za powierzony obszar domenowy
•  
• Umiejętność modelowania i wizualizacji procesów i architektury systemów informatycznych
•  

Co będziesz robić:

• Bezpośrednio zarządzać 2 zespołami deweloperskimi (Developerzy, Testerzy, Analitycy Systemowi), odpowiadając za ich rozwój, mentoring oraz rekrutację
• Projektować szczegółowe rozwiązania techniczne dla ekosystemu GPOS i powiązanych systemów, zgodnie z architekturą obszaru Store. Będziesz również występować w roli Solution Architekta w kluczowych projektach
• Promować i wdrażać najlepsze praktyki DevOps i CI/CD w zespołach, by zwiększać ich produktywność. Będziesz ściśle współpracować z Product Ownerem, tłumacząc wymagania biznesowe (Retail) na język techniczny
• Monitorować stabilność i wydajność systemów GPOS oraz inicjować działania optymalizacyjne. Będziesz identyfikować ryzyka techniczne i współpracować z zespołami ds. bezpieczeństwa

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym – wybierz, co Ci pasuje!
• Parking samochodowy
• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica
• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Dofinansowanie do  prywatnej opieki medycznej (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa
• Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky
• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport
• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką
2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny oraz Eterprise Architectem
3. Decyzja + feedback